Введение Забота о благополучии сотрудников — это не только способ улучшить их здоровье, но и эффективный инструмент повышения их продуктивности и лояльности к компании. В Эстонии работодатели могут воспользоваться уникальными налоговыми льготами, направленными на поддержку спорта и здоровья своих сотрудников. Разберёмся, как это работает и почему это выгодно для бизнеса....
ТОП-5 вопросов о минимальной заработной плате в 2023 году
С 1 января 2023 года в Эстонии изменилась минимальная заработная плата по трудовому договору. Вместо 654 евро новая сумма стала 725 евро брутто.Мы выбрали ТОП-5 основных вопросов, возникающих при изменении суммы минимальной заработной платы ежегодно со стороны наших клиентов. Что такое нетто и брутто зарплата? Нетто зарплата - это чистая...